分部经理(重货)

主要职责:

1.规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;

2.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

3.发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;

4.拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;

5.开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;

6.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;

7.监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。


任职要求:

1.本科以上学历;

2.五年以上工作经验,三年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;

3.具备优秀的组织管理能力,具有优秀的沟通与协调能力,应付突发事件能力强;

4.具有很强的工作责任心及敬业精神,思维清晰敏捷;

5.具有良好的言语表达能力;

6.能够服从公司的工作地点安排(苏州大市范围内)。

顺丰招聘热线:9533878

工作地点:苏州大市范围


注:

1) 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家;

2) 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。


职能类别:

物流经理

返回职位列表 立即申请