人事实习生

岗位职责:

1、负责将人事档案进行系统性的收集,整理,归纳;

2、负责档案的跟踪与记录;

3、协助招聘工作的开展及入职办理工作;

4、领导交办的其它工作处理。

任职要求:

1、大二大三大四在读,人力资源、工商管理、档案管理等相关专业优先;

2、细心、耐心、仔细以及良好的沟通能力;

3、熟练使用Microsoft办公软件。

注:顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物

职能类别:

实习生

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