人事实习生

1、负责将人事档案进行系统性的收集,整理,归纳;

2、负责档案的跟踪与记录;

3、对人力资源岗位比较感兴趣。

任职要求:

1、大二大三大四在读,人力资源、工商管理、档案管理等相关专业优先;

2、细心、耐心、仔细以及良好的沟通能力;

3、熟练使用Microsoft办公软件。

职能类别:

实习生

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